Gestão Hospitalar

Gestão Hospitalar

Curso de Graduação

  • Formar profissionais com caráter generalista, humanista e qualificados para o exercício da gestão hospitalar e de instituições de saúde em geral, com uma visão sistêmica e estratégica e norteados pelos princípios da gestão, da qualidade e da sustentabilidade;
  • Transmitir competências (conhecimentos, habilidades e atitudes) para desenvolver e implementar processos de gestão hospitalar, congêneres e serviços de saúde, com expressiva e bem estruturada percepção do contexto global das políticas de saúde, com ênfase no ambiente onde está inserido;
  • Incentivar a compreensão que a educação permanente e o desenvolvimento profissional devem ser almejados, por meio do embasamento teórico e prático, com base na inovação e sustentabilidade organizacional;
  • Tornar o profissional apto ao trabalho, de forma crítica e reflexiva, e habilitado para desenvolver, de forma plena e inovadora, atividades privativas da gestão hospitalar, mantendo domínio das técnicas e dos processos que permitem prever ou antecipar as demandas de mercado.

O gestor hospitalar vai trabalhar com a logística, processos, planejamento, estratégias e sustentabilidade financeira de onde ele atua, realocando recursos, avaliando despesas, controlando gastos, excedentes de materiais e elaborando estratégias que tenham como objetivo os resultados positivos das instituições de saúde, nos setores públicos, privados e filantrópicos, como por exemplo:

  • Hospitais;
  • Centros de Saúde / Unidades Básicas de Saúde;
  • Unidades de Vigilância Sanitária;
  • Policlínicas;
  • Prontos-atendimentos;
  • Consultórios;
  • Laboratórios;
  • Secretarias de Saúde;
  • Centrais de regulação;
  • Ambulatórios;
  • Postos de Saúde;
  • Cooperativas.

Matriz Curricular

Componentes Curriculares CH
Análise e Produção Textual 40
Economia em Saúde 80
Gestão de Serviços de Saúde 40
Gestão Estratégica de Pessoas na Área da Saúde 80
Metodologia Científica 40
Teorias Administrativas 80
Práticas Interdisciplinares - Desafios da Gestão Contemporânea 40
Atividades Complementares - 1a série 80
Componentes Curriculares CH
Biossegurança  40
Contabilidade Geral e de Custos 80
Direito e Legislação na Saúde 80
Epidemiologia Clínica: Saúde Baseada em Evidências 40
Estatística Básica 40
Sistemas de Informações Gerenciais 80
Práticas Interdisciplinares - Práticas Administrativas Integradas 40
Atividades Complementares - 2a série 80
Componentes Curriculares CH
Comunicação Empresarial 40
Gestão da Qualidade e Acreditação Hospitalar 40
Gestão de Processos Administrativos e Assistenciais 80
Gestão de Processos Logísticos 80
Mapeamento e Modelagem de Processos 80
Sistemas de Documentação e Indicadores Hospitalares 40
Práticas Interdisciplinares - Gestão Estratégica de Processos em Serviços de Saúde 40
Atividades Complementares - 3a série 80
Componentes Curriculares CH
Educação em Saúde 40
Ética, Meio Ambiente e Responsabilidade Social 40
Gestão de Contratos e Licitações 40
Gestão de Planos de Saúde e Auditoria Hospitalar 80
Planejamento e Gestão Estratégica em Saúde 80
Sistemas de Saúde Pública e Suplementar 80
Práticas Interdisciplinares - Gestão Estratégica de Serviços de Saúde 40
Atividades Complementares - 4a série 80
Componentes Curriculares CH
Administração Financeira e Orçamentária 80
Custos Hospitalares e de Serviços de Saúde 80
Gestão de Contas Hospitalares 40
Gestão de Projetos em Saúde 80
Optativa - 5a série 40
Técnicas de Negociação e Gestão de Compras 40
Práticas Interdisciplinares - Gestão de Finanças em Serviços de Saúde 40
Estágio Supervisionado  40
Atividades Complementares - 5a série 80
Componentes Curriculares CH
Aprendizagem e Gestão do Conhecimento nas Organizações 40
Cenários Prospectivos em Serviços de Saúde 80
Gestão da Inovação e Competitividade 80
Marketing em Saúde  40
Optativa - 6a série 40
Plano de Negócio em Saúde 80
Práticas Interdisciplinares - Projetos e Investimentos na Área da Saúde 40
Atividades Complementares - 6a série 80
Componentes Curriculares Optativos CH
Cultura e Relações Étnico-Raciais no Brasil 40
Informática Aplicada à Gestão Hospitalar 40
LIBRAS 40
Psicologia Organizacional 40
Tópicos Especiais em Gestão Hospitalar 40

Coordenadora: Luciana Silva da Costa – Mestre

Corpo Docente:

Edilmar Carvalho de Lima – Doutor

Iana Maria Dinis do Nascimento – Especialista

Larisse Macedo de Almeida – Mestre

Luana Nunes Caldini – Mestre

Regina Raquel Filgueiras da Silva Rodrigues – Especialista

Suzany Maciel de Oliveira Lima – Mestre

Thais Vieira Nogueira Feitosa – Mestre

Mensalidade: R$ 420,00

Com PROFOR: R$ 210,00


Curso 100% presencial

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